円仁会の取り組み
円仁会の取り組み
訪問看護ステーションの経営を検討する方のご心配は、看護師採用のことでしょうか?結...
円仁会の取り組み
今回は、【経営者インタビュー】モノ作りのエンジニアが訪問看護事業に参入です! ◆...
円仁会の取り組み
SNSなどでたまに目にする看護師の投稿に「夜勤やらなきゃ看護師の給料は高くない」...
円仁会の取り組み
私は過去900社ほどの訪問看護ステーション開業を支援してきましたが最近の傾向は訪...
円仁会の取り組み
今日は看護師さんがいれば成長できるビジネス(人材派遣がいいの?訪問看護ステーショ...
円仁会の取り組み
今回ご紹介するのは、定着採用株式会社の岡本健太社長です。藤沢での開業を検討されて...
円仁会の取り組み
私は今まで訪問看護ステーション開業を900社ほど行ってきましたが、このところ精神...
円仁会の取り組み
訪問看護ステーションの開業を検討するお客様の主体別事業者の構成割合は厚生労働省の...
円仁会の取り組み
共生塾にて【障害者グループホームと訪問看護ステーション】の相乗効果を効果的にする...
円仁会の取り組み
訪問看護ステーション経営を大別するとおよそ3つ。 まずは民間事業者が目指すべき大...
円仁会の取り組み
昨日は共生塾を開催した。 共生塾とは日本全国の支援先である訪問看護ステーション事...
円仁会の取り組み
私たちの訪問看護ステーション起業支援プログラムに参加をいただいた方に対するサポー...