円仁会の『安心な起業・運営支援』 訪問看護ステーション編

訪問看護ステーション開業・運営支援|円仁会株式会社
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訪問看護の1拠点開業から30億円企業へ|複数拠点展開を見据えた経営戦略 ステーション経営

訪問看護の1拠点開業から30億円企業へ|複数拠点展開を見据えた経営戦略

訪問看護ステーションは、1拠点を開業することがゴールではありません。複数拠点展開...

  • 2026年9月12日
紹介ルートをつくる経営 ステーション経営

紹介ルートをつくる経営

ケアマネ事務所の新規利用者を安定して増やすには、営業量だけではなく紹介が生まれる...

  • 2026年9月9日
ケアマネ年収610万円を実現する経営モデルとは ステーション経営

ケアマネ年収610万円を実現する経営モデルとは

ケアマネジャーの年収610万円を実現するには、給与を上げるだけでは不十分です。1...

  • 2026年9月3日
ケアマネ不足の原因を解決しよう ステーション経営

ケアマネ不足の原因を解決しよう

円仁会の上村です。 私は、介護施設や訪問看護ステーションのほか、ケアマネージャー...

  • 2026年8月27日
【訪問看護ステーション経営】黒字化しても成長を止めない経営の基準 ステーション経営

【訪問看護ステーション経営】黒字化しても成長を止めない経営の基準

訪問看護ステーションは黒字化してからが本当のスタート。新規依頼、採用、定着率、稼...

  • 2026年8月21日
【訪問看護ステーション開業支援】「ひとり訪看」が目指す、新しい独立のかたち ステーション経営

【訪問看護ステーション開業支援】「ひとり訪看」が目指す、新しい独立のかたち

「ひとり訪看」は、利用者様がいる状態で始める新しい訪問看護ステーション開業支援モ...

  • 2026年8月3日
【訪問看護ステーション黒字化】看護師平均年収700万円を目指すべき理由 ステーション経営

【訪問看護ステーション黒字化】看護師平均年収700万円を目指すべき理由

訪問看護ステーションの黒字化を実現し、看護師平均年収700万円を目指す経営とは。...

  • 2026年7月31日
CFOが導く訪問看護ステーション拡大戦略 ステーション経営

CFOが導く訪問看護ステーション拡大戦略

2018年に介護・訪問看護事業をスタートした経営者が、CFOとの出会いをきっかけ...

  • 2025年10月17日
“家から3分”という言葉が、ケアの本質を教えてくれた ステーション経営

“家から3分”という言葉が、ケアの本質を教えてくれた

「家から3分」という何気ない言葉に込められた、“地域と共に生きる”という理念。 ...

  • 2025年10月7日
2026年に46拠点を展開する訪問看護ステーションの成長戦略とは ステーション経営

2026年に46拠点を展開する訪問看護ステーションの成長戦略とは

2026年に46拠点、2027年にはさらに40拠点という驚異的なスピードで拡大す...

  • 2025年10月6日
訪問看護ステーションは最強のビジネスモデル!投資効率と成長戦略を徹底解説 ステーション経営

訪問看護ステーションは最強のビジネスモデル!投資効率と成長戦略を徹底解説

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  • 2025年9月29日
年間2億円を生み出す採用担当 ステーション経営

年間2億円を生み出す採用担当

訪問看護ステーションの成長に欠かせないのは「営業力」よりも「採用する力」。年間2...

  • 2025年9月11日

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