居宅介護支援事業所の経営で利益を出すには何が必要なのか。まるっとけあの実践をもと...
看護師採用で見るべきなのは、経験やスキルだけではありません。訪問看護の採用面談で...
訪問看護ステーションで直行直帰を導入するには、単に制度をつくるだけでは不十分です...
年商10億円企業が新規事業として訪問看護へ参入する際の考え方を解説。1拠点の開業...
訪問看護ステーション経営で高成長を続ける企業は、次に何を目指すのか。2025年か...
訪問看護ステーションの開業を支援するだけではなく、営業・採用・事業運営・レセプト...
医療に強いケアマネジャーが病院や在宅クリニックから重宝される理由を解説。訪問看護...
訪問看護ステーションは、1拠点を開業することがゴールではありません。複数拠点展開...
ケアマネ事務所の新規利用者を安定して増やすには、営業量だけではなく紹介が生まれる...
ケアマネジャーの年収610万円を実現するには、給与を上げるだけでは不十分です。1...
円仁会の上村です。 私は、介護施設や訪問看護ステーションのほか、ケアマネージャー...
訪問看護ステーションは黒字化してからが本当のスタート。新規依頼、採用、定着率、稼...
ステーション経営
