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- 医療法人設立に向けたドクターとの話し合い（1回目おわり）
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- 【こんな方が訪問看護ステーション経営をスタートします】
- 精神分野に特化した訪問看護ステーションを作るには？
- 『保育所を経営するお客様』が訪問看護ステーションを開業を計画する。
- 共生塾にて【障害者グループホームと訪問看護ステーション】の相乗効果を効果的にする勉強会を開催いたします。
- 訪問看護ステーション経営は小さくやる？中位？それとも大きくやる？
- 訪問看護ステーションが経営する人が辞めない介護施設。
- ケアーズ のサポート体制について
- 横浜市港北区のけあくる訪問看護ステーションはいよいよ5名体制
- ケアーズネットワークが生み出すもの
- 横浜市港北区・訪問看護ステーション開業初日はこんな感じ。
- 男性看護師の起業インタビューをシリーズ化するのもアリだね！
- ケアーズネットワークの強さを明らかにする
- 訪問看護ステーション経営
- 訪問看護ステーション経営に活かすプラットフォームリーダーシップ
- こんなお客様が訪問看護始めます!!（第3弾・男性看護師（岐阜県）
- 経営者の役割が鍵になる“訪問看護ステーションの“営業”
- “営業利益1億円”を生む「ケアーズ訪問看護ステーション起業運営支援」の事業説明会（ダイジェスト）
- 開業1か月前の訪問看護ステーション（営業嫌いでも指名される方法を見つけ出す）
- 出来る訪看ナースには年収８００万円でお願いしましょう！
- 訪問看護ステーション・理念のつくりかた
- インキュベクスの投資効率と挑戦
- 【共生塾】ケアーズにしか出来ないこと
- (営業編)INQの訪問看護ステーション起業支援ってどうなの？
- INQの訪問看護ステーション起業支援ってどうなの？
- 訪問看護ステーション経営者の人を見る目。
- 少子高齢化の時代の塾経営は勇者だ。勇者の反対言葉は弱者か？
- なぜケアーズの訪問看護ステーション起業支援は売れるのか？
- 訪問看護ステーション経営における経営者の立ち振る舞い
- こんなお客様が訪問看護始めます！！！第2弾！
- 訪問看護ステーションの成長スピードは？
- 訪問看護って誰が参入してるの？
- 看護師さんの採用は難しくない！
- 葬儀屋さんの大成功！
- 訪問看護ステーション開業にかかる経営者の時間はどれくらい？
- 訪問看護ステーションの看護師さん採用は計画性が第一です。
- 訪問看護ステーション開業は何から始めればいいの？
- こんなお客様が訪問看護始めます！！！第一弾！
- 都内出店諦めます（泣）
- 訪問看護ステーションは儲かるの？（事業投資としての訪問看護ステーション立ち上げ）
- 経営者は運転手？
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- ナースの年収７００万円～８００万円を生み出す根拠
- 2021年からは退職率０％。
- 訪問看護ステーション経営者に求める素養
- 独立起業者を続出する訪問看護ステーションつくりたい。
- 医療職にも個性はアリだろ！？
- 横浜（１０月開業予定）におけるポイントをご紹介
- 直営事業所を開業するにあたり この10年を振り返ってみました。
- 直営する訪問看護ステーションを横浜に開業！
- 成長を考えるならば訪問看護ステーションの開業資金は少なくとも３０００万円～４０００万円
- お知らせ
- 年末年始のお知らせ(2024年12月28日～2025年1月5日)
- 夏季休業のお知らせ(8月10日～8月18日)
- 夏季休業のお知らせ(8月11日～8月16日)
- 年末年始のお知らせ（12月30日〜1月4日）
- 【共生塾】ケアーズにしか出来ないこと
- 夏季休業のお知らせ(8月11日～8月16日)
- 訪問看護ステーションの共同経営者を募集する
- ゴールデンウィーク休業のお知らせ（4月29日～5月5日）
- 年末年始のお知らせ（12月30日〜1月4日）
- 定例・訪問看護ステーションを成長させるオンライン勉強会を開催いたします！
- 訪問看護事業に興味がある方向けに、経営者様との意見交流会を開催します！
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- クリニック経営と訪問看護ステーション経営を両立する！？
- 定例・訪問看護ステーションを成長させるオンライン勉強会を開催いたします！
- ケアーズ看護師によるトークイベントを開催しました！
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- 新規利用者20名/月以上を獲得する訪問看護ステーションづくり
- 工藤看護師による訪問看護トークイベントを開催します！
- 「ケアーズ訪問看護」のオンライン説明会を開催します！
- 最近のお客様はこんな方々 「訪問看護ステーションって面白い！」
- 訪問看護ステーションの営業支援をサブスクで！
- 夏季休業のお知らせ(8月7日～8月16日)
- ゴールデンウィーク期間中のお知らせ（4月29日～5月5日）
- 代表取締役社長交代のお知らせ
- コロナ禍にも負けない、安定性のある成長事業「訪問看護ステーション」【参加無料】オンラインセミナー開催中
- 2021年 新年のご挨拶
- 【12月24日(木)開催 訪問看護オンライン座談会】 安定成長を実現する介護事業の組み合わせモデルとは
- インキュベクス株式会社からインキュベクスグループへ
- ご提案する背景
- 現在は３本の柱をもって経営をすすめています。
- 訪問看護ステーションをパートナー企業と共同経営する！
- 「『ケアーズ』のプロモーション活動の拠点を作る」の巻
- 訪問看護ステーションは儲かるの？
- 介護士の低賃金問題に一石を投じる！
- 介護職の独立起業に向けたビジネスモデル「介護の小国（仮称）」の事業検証
- 独立したい看護師・PTさんを支援する！
- 訪問介護の稼働率向上を狙う利用者へのお住まい提供！
- 弊社の訪問介護ビジネスモデルの特徴
- 訪問看護のM&A（売るために作る！？）
- 都内ナンバー１の待遇（看護師年収９００万円）を用意する訪問看護ステーションを目指す
- 訪問看護ステーション経営の成功確率
- 障害者グループホームと訪問看護ステーションとの相乗効果！
- サポート内容
- ステーション経営
- 訪問看護管理者が突然辞めた――その時、何が起きたか？
- ビジネスで成功しているのに苦しい——経営者の孤独に効いた1つの視点。
- 【訪問看護ステーション経営者向け】サテライト展開の真意とは？
- 65歳、お金はある。「私にも訪問看護ステーションはできますか？」に答えます。
- 訪問看護ステーションの採用強化ならば、3月〜4月を見逃すな！
- 【訪問看護ステーション】事業計画は看護師の退職も組み込みましょう
- 起業する前に知っておきたいこと。創業メンバーは入れ替わります！
- 名称統一の挑戦：ブランド力向上と事業成長の秘訣
- 年商1億円が見えてきた訪問看護ステーション様向け！営業利益を約10倍押し上げる Ｂ／S（バランスシート）経営
- PT（理学療法士）戦略の積極展開続行中！PTの平均年収620万です。まだまだPT戦略は行けますょ！
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- 訪問看護・訪問介護・訪問診療の移動時間を極限まで少なくする
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- 訪問看護ステーション経営を学ぼうよ！
- え？訪問看護ステーションのフランチャイズに参加するの？
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- 男性看護師のキャリアゴールの1つは訪問看護ステーションの独立開業じゃないか！？
- 【平均年収700万円と定時17時半を実現するエリア戦略（訪問効率向上の為に訪問対象エリアを小さくする）‼️】
- 訪問看護ステーションの管理者育成について
- 全ての訪問看護ステーションが運営できるわずか4床・民家転用の介護施設
- 訪問看護ステーションの拠点戦略・利用者数が300名を超えたら新拠点
- 訪問看護ステーションが併設する「介護施設」の投資如何に抑えて開業・運営できるか？を自社物件で徹底比較しました。
- 訪問看護ステーションが【介護施設を併設】した場合、どこまで成長できるのか？
- 訪問看護ステーション経営力アップ！（サテライトのタイミング）
- 【訪問看護ステーション開業】は民間経営者との共同経営をめざしたらいい！
- 都内ナンバー１の待遇（看護師年収９００万円）を用意する訪問看護ステーションを目指す
- 都内で平均年収が一番高い訪問看護ステーションを目指す！
- 訪問看護ステーションのためのナーシングホーム運営！
- 訪問看護ステーションのエリア別戦略
- 看護師さんの施設運営の夢を実現できる！
- 訪問看護ステーションが介護施設運営をする時代
- 訪問看護ステーション経営の成功確率
- 横浜市で訪問看護ステーションを開業するとはどういうことか？
- 訪問看護ステーションの開業エリアによって用意する資金が違う！！
- 訪問看護ステーションの看護師求人費用はいくらかかるの？
- 訪問看護ステーションの事業拡大はこんなスケジュールで！
- 障害者グループホームと訪問看護ステーションとの相乗効果！
- ビュートゾルフのような訪問看護ステーションを！（土日休みで年収900万円を当たり前にする訪問看護の一人開業！）
- 訪問看護ステーション開業のための商圏調査を承ります。
- 20名以上の新規利用者を生み出す訪問看護ステーションをつくる！
- ケアーズの管理者向け勉強会が開催されました！
- クリニック経営と訪問看護ステーション経営を両立する！？
- 障害者グループホーム運営者のための訪問看護ステーション経営のすすめ
- グループホーム経営者のための訪問看護ステーション経営のメリット！
- 訪問看護ステーション開業のための情報収集にお使いください！
- 訪問看護ステーション経営に必要な組織・役割・ルール化
- 「新規利用者20名/月以上を獲得する訪問看護ステーションづくり」勉強会でのご質問
- 訪問看護ステーションの管理者像について
- 今、本当に求められている「訪問看護ステーション×ホスピス」の展開で期待できることとは⁉︎
- 訪問看護ステーションは誰とやるか？が重要です。
- 訪問看護ステーションの営業はどうやるの？そしてその結果は？
- 訪問看護ステーションのケアーズが介護施設フランチャイズを開始するにあたり
- 看護師さんをバリバリの営業マンに育て上げる！
- 「介護の王国」併設する訪問看護ステーションの近況
- 【補助金最大1000万円】高齢者向けの居住支援をサポートし訪問看護の訪問先拡大を目指します。
- 訪問看護ステーションを廃業させない支援・技術・ノウハウがある
- 介護施設や集合住宅へのみ訪問看護サービスを提供する！物件管理・斡旋で1000万円の補助金も手に入れる！
- そのナースは採用してはいけません。チームを乱すワガママ看護師を排除する!?
- 訪問看護ステーションがナーシングホームや介護施設をつくりはじめた！
- 看護師・ＰＴが計15名までの訪問看護ステーションを成長させる３要素は・・・（さわやかさ？若さ？イケメン？）
- 3000万円以下の投下資金で立ち上がるビジネスのうち、おススメナンバー１は訪問看護ステーション！
- 訪問看護ステーションの起業を目指するも、周囲の意見に惑わされないために
- 民間経営者が訪問看護ステーション開業を検討するならば、手元資金1000万円でエリアナンバ－1が目指せる。
- 訪問看護立上げの進捗を管理をする「Backlog（バックログ）」とは？
- 事例紹介
- 訪問看護ステーションの拠点戦略・利用者数が300名を超えたら新拠点
- 幼児教育から訪問看護ステーション経営に踏み込まれる兵庫の事業者様のご紹介
- 手元資金３００万円からの独立準備
- 横浜市で訪問看護ステーションを開業するとはどういうことか？
- 訪問看護ステーション開業のための商圏調査を承ります。
- 最近のお客様はこんな方々 「訪問看護ステーションって面白い！」
- 一歩一歩を積み重ねたから今の僕らのステーションがある！異業種参入の経営者と訪問看護未経験の看護師が作りあげた訪問看護ステーションストーリー（4）株式会社キャリアドライブ 藤沢高等自動車学校 代表取締役 田村 嘉規氏 インタビュー
- 一歩一歩を積み重ねたから今の僕らのステーションがある！異業種参入の経営者と訪問看護未経験の看護師が作りあげた訪問看護ステーションストーリー（3）株式会社キャリアドライブ 藤沢高等自動車学校 代表取締役 田村 嘉規氏 インタビュー
- 一歩一歩を積み重ねたから今の僕らのステーションがある！異業種参入の経営者と訪問看護未経験の看護師が作りあげた訪問看護ステーションストーリー（2）株式会社キャリアドライブ 藤沢高等自動車学校 代表取締役 田村 嘉規氏 インタビュー
- 一歩一歩を積み重ねたから今の僕らのステーションがある！異業種参入の経営者と訪問看護未経験の看護師が作りあげた訪問看護ステーションストーリー（1）株式会社キャリアドライブ 藤沢高等自動車学校 代表取締役 田村 嘉規氏 インタビュー
- 開業4年で年商4億円が見えてきた 圧倒的成功を収めている社長の経営ハウツーを独占インタビュー！！（3）KEEP SMILE株式会社 ケアーズ仙台東 菊地社長インタビュー
- 開業4年で年商4億円が見えてきた 圧倒的成功を収めている社長の経営ハウツーを独占インタビュー！！（2）KEEP SMILE株式会社 ケアーズ仙台東 菊地社長インタビュー
- 開業4年で年商4億円が見えてきた 圧倒的成功を収めている社長の経営ハウツーを独占インタビュー！！（1）開業4年で年商4億円が見えてきた 圧倒的成功を収めている社長の経営ハウツーを独占インタビュー！！（1）KEEP SMILE株式会社 ケアーズ仙台東 菊地社長インタビュー ケアーズ仙台東 菊地社長インタビュー
- 事業成長の軌跡
- 訪問看護ステーションの事業拡大はこんなスケジュールで！
- 開業4年で年商4億円が見えてきた 圧倒的成功を収めている社長の経営ハウツーを独占インタビュー！！（3）KEEP SMILE株式会社 ケアーズ仙台東 菊地社長インタビュー
- 開業4年で年商4億円が見えてきた 圧倒的成功を収めている社長の経営ハウツーを独占インタビュー！！（2）KEEP SMILE株式会社 ケアーズ仙台東 菊地社長インタビュー
- 開業4年で年商4億円が見えてきた 圧倒的成功を収めている社長の経営ハウツーを独占インタビュー！！（1）開業4年で年商4億円が見えてきた 圧倒的成功を収めている社長の経営ハウツーを独占インタビュー！！（1）KEEP SMILE株式会社 ケアーズ仙台東 菊地社長インタビュー ケアーズ仙台東 菊地社長インタビュー
- 事業説明会・セミナー
- 定例・訪問看護ステーションを成長させるオンライン勉強会を開催いたします！
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- 定例・訪問看護ステーションを成長させるオンライン勉強会を開催いたします！
- 20名以上の新規利用者を生み出す訪問看護ステーションをつくる！
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- 【12月24日(木)開催 訪問看護オンライン座談会】 安定成長を実現する介護事業の組み合わせモデルとは
- 【7月17日（金）大阪会場】不況でも勝てる国の制度ビジネス！ケアーズ訪問看護ステーション事業説明会（参加無料）
- 募集・採用
- 独立・開業
- 訪問看護ステーションが併設する「介護施設」の投資如何に抑えて開業・運営できるか？を自社物件で徹底比較しました。
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- 介護士の低賃金問題に一石を投じる！
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- 独立したい看護師・PTさんを支援する！
- 訪問看護ステーション経営の成功確率
- ビュートゾルフのような訪問看護ステーションを！（土日休みで年収900万円を当たり前にする訪問看護の一人開業！）
- 訪問看護M&A
- 訪問看護開業インタビュー
- 訪問看護開業ストーリー
- 一歩一歩を積み重ねたから今の僕らのステーションがある！異業種参入の経営者と訪問看護未経験の看護師が作りあげた訪問看護ステーションストーリー（4）株式会社キャリアドライブ 藤沢高等自動車学校 代表取締役 田村 嘉規氏 インタビュー
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訪問看護ステーションの開業運営を支援 | ケアーズ訪問看護・介護事業JP