円仁会の取り組み

看護師採用で見るべきなのは「何ができるか」ではなく「何を目指すか」

看護師採用で見るべきなのは、経験やスキルだけではありません。訪問看護の採用面談で...

• 2026年10月3日

訪問看護の直行直帰はどうすれば成立する？実際に整えた仕組みとは

訪問看護ステーションで直行直帰を導入するには、単に制度をつくるだけでは不十分です...

• 2026年9月30日

訪問看護ステーション経営・400％成長の先に、何を目指すのか？

訪問看護ステーション経営で高成長を続ける企業は、次に何を目指すのか。2025年か...

• 2026年9月23日

訪問看護の1拠点開業から30億円企業へ｜複数拠点展開を見据えた経営戦略

訪問看護ステーションは、1拠点を開業することがゴールではありません。複数拠点展開...

• 2026年9月12日

ケアマネ年収610万円を実現する経営モデルとは

ケアマネジャーの年収610万円を実現するには、給与を上げるだけでは不十分です。1...

• 2026年9月3日

【訪問看護ステーション経営】黒字化しても成長を止めない経営の基準

訪問看護ステーションは黒字化してからが本当のスタート。新規依頼、採用、定着率、稼...

• 2026年8月21日

【訪問看護ステーション開業支援】「ひとり訪看」が目指す、新しい独立のかたち

「ひとり訪看」は、利用者様がいる状態で始める新しい訪問看護ステーション開業支援モ...

• 2026年8月3日

CFOが導く訪問看護ステーション拡大戦略

2018年に介護・訪問看護事業をスタートした経営者が、CFOとの出会いをきっかけ...

• 2025年10月17日

2026年に46拠点を展開する訪問看護ステーションの成長戦略とは

2026年に46拠点、2027年にはさらに40拠点という驚異的なスピードで拡大す...

• 2025年10月6日

訪問看護ステーションは最強のビジネスモデル！投資効率と成長戦略を徹底解説

訪問看護ステーションは最強のビジネスモデル！投資効率と成長戦略を徹底解説

• 2025年9月29日

年間２億円を生み出す採用担当

訪問看護ステーションの成長に欠かせないのは「営業力」よりも「採用する力」。年間2...

• 2025年9月11日

驚異の訪問看護ステーション「フランチャイズ展開」

訪問看護ステーションの起業支援で1000拠点以上を立ち上げた実績を紹介。高い利益...

• 2025年9月3日