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ケアーズ訪問看護ステーション起業運営支援の本部と
横浜市内で訪問看護ステーション2ヶ所箇所と介護施設を経営している上村です。
そして2023年は、居宅介護支援事業と、訪問診療の開業を準備しています。

ところで、今日のテーマは「訪問看護師が望むこと」です。

このたび採用させていただいた看護師さん曰く、わが社の看護師管理者の理念や責任感そしてリーダーシップに共鳴し、入社を決定したと言うことです。

さらには、なんと言っても成長できる環境であり、自分自身の看護観を大いに発揮できる環境であったようです。
もちろん相談できる時間が確保されていること(訪問看護にありがちな1人で考え1人で決定する事は心細いこともあるようです)

加えてスキルアップに必要な研修参加などの費用が提供されること。

もちろんケースカンファレンスなど顧客情報等の共有が確実に行われること。

今日は簡単な情報共有まで。

スキルアップを考えてる看護師さんにとってはこの上のない環境であるようです。
転職にともない引っ越しもなさるようです。

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