訪問看護ステーションの開業運営を支援 | ケアーズ訪問看護・介護事業JP

インキュベクスの活動

カテゴリ一 記事一覧

看護師採用は簡単でしゅ~/介護事業JP-インキュベクス株式会社

看護師さんの採用は難しくない!

【採用ができないの?】
訪問看護ステーション開業運営支援実績900社のインキュベクス代表上村が直営訪問看護ステーション開業に伴う採用について話します。

今回はYouTube動画でお話しています。

葬儀屋さんの大成功‼/介護事業JP-インキュベクス株式会社

葬儀屋さんの大成功!

葬儀屋さんの大成功!「訪問看護ステーションを900社立ち上げた インキュベクス経営者が異業種参入による成功事例を語る。」

今回はYouTube動画でお話しています。

都内出店諦めます/介護事業JP-インキュベクス株式会社

都内出店諦めます(泣)

訪問看護ステーション起業を目指す若者への出資を決めましたが
経験不足が理由だそうです「・・残念ながら追加融資とれず!」

今回はYouTube動画でお話しています。

直営事業所を開業するにあたり この10年を振り返ってみました。

【ケアーズの功績】
このたび訪問看護ステーションの直営事業所を開業するにあたりこの10年を振り返ってみました。

2010年 訪問看護ステーションの起業支援サービスをスタート。
ケアーズブランドでは実に900社を超えるステーションの立ち上げをサポートしてまいりました。(お客様のほとんどが民間事業者)
だれでも開業できる機会の提供が実現したものとおもわれます。
正確な数の掌握はしておりませんが、ケアーズ支援による訪問看護ステーションでは少なくとも1万名前後の看護師、PTの新しい働き方を実現したものとおもわれます。

2018年 「訪問看護ステーション」の開業・・・

横浜(10月開業予定)におけるポイントをご紹介

今日は横浜(10月開業予定)におけるポイントをご紹介。

まずは、人事制度の作りこみに時間をかけます。・・・というのも現在、開業している1か所の採用はほぼ100%が職員からの友人紹介での採用(ありがたいです)ですので、いい習慣は踏襲したいと考えているからです。

ちなみにいままでの制度設計はどちらかといえば、稼ぎたい人向けでしたが・・・

医療職にも個性はアリだろ!?

僕は今、新規開業の横浜直営ステーションのサイトマップを打ち合わせ中。
なにしろ20年来の仲間である渡辺さんのファシリテーション能力に助けられている。

ちなみに僕がここでやりたいのは、ここ「けあくる訪問看護ステーション」から大量の独立起業者を産みだすこと。僕はそれが実現できるようさまざまアクションをおこしていく。

ちなみに僕も気が付けばおじさん。受け皿ができてきた歳だ。だから職員さんのたいていのやりたい!に頷ける。

例えば・・

独立起業者を続出する訪問看護ステーションつくりたい。

横浜・東京で新しい訪問看護ステーションをつくるにあたっての”理念“を一言でいうと独立起業を目指す若者ばかりが籍を置く訪問看護ステーションをつくりたいということ。
僕がいるこの新横浜の地で見守りたい。

見守る?ただ見ているわけではないよ。

僕ができることといえば・・
例えば朝の時間を使って・・・

訪問看護ステーション経営者に求める素養

世の中には会社がいくつもあるように・・訪問看護ステーション経営者になろうと思えば、誰でもなれる。

しかし、一方で5年先も10年先も生きながらえる経営者になれるかといえば覚悟だけではなく、顧客への愛情だけではなく、根性だけではない要素が求められる。

いままでと大きな違いは・・・

訪問看護ステーションの看護師さん採用は計画性が第一です。

訪問看護ステーションにおける仕入れとはすなわち採用を意味する。この採用ができなければ申請もできなければ、開業も出来ない。寿司屋がネタを仕入れられなければ何屋かわからないしょ?
今回は看護師さんの採用は数字を細かく分解してみると以外と簡単でしょ?をお伝えしたい。(仕入れ部署で鍛えられている方には向いている仕事かも)